畸高的管理费用谁来买单

近日,嘉鱼县审计局开展某国企领导经济责任审计时,发现其子公司(以A公司代称)存在为职工代付五险,增加公司运营成本的问题。

心生疑问

审计组进驻后,要求被审计单位提供了近三年的资产负债表、收入利润表及审计报告等资料,根据制定的审计实施方案,对国企及所属子公司利润情况进行梳理时发现,A公司作为县里老牌国企,几乎垄断了县里的道路旅客运输经营、城市公共交通,巡游出租汽车经营服务等,但近年来营业利润却均为负数,这引起了审计人员的怀疑。审计人员决定先和公司财务沟通了解一下近年来A公司的经营状况,再做进一步分析。

财务人员表示公司近年来受到新冠疫情影响,很多客运路线停运,且在疫情期间免费接送援鄂人员,导致收入大幅度降低,但是审计人员后期梳理A公司账务时发现,A公司有向当地政府申请疫情相关的补助资金。且疫情主要为2020年至2021年期间,而A公司2022年至2023年期间营业情况恢复正常后,营业利润依旧为负数,于是审计人员将目光投向了A公司的支出情况。

锁定疑点

审计人员将该国企下属所有子公司收入支出情况进行横向对比后发现,在人员构成、体量规模相似的子公司间,A公司的管理费用支出远高于其他子公司,且职工工资表中不同工资水平的职工每月代扣的五险金额居然相同,审计人员以该疑点为线索,重点核查A公司2022年至2024年的职工五险缴纳情况。将每月的社会保险费申报核定单中的个人缴费部分与A公司每月代扣的职工五险个人部分进行比对后,发现A公司未按照社保机关核定的职工个人缴费部分金额代扣职工五险,而是固化了职工五险个人部分,为职工代付五险个人部分差额,金额涉及百余万元。

水落石出

审计人员将对比结果告知A公司相关负责人,并与事项经手人进一步沟通核实后,在铁一般的事实面前,经手人承认A公司存在未足额代扣职工五险个人部分,将其差额记入管理费用,增加了公司运营成本的事实。

审计组针对此次查出的问题,提出了有针对性的审计建议。A公司积极采纳审计建议,对代付的职工五险进行调账收回,同时进一步规范企业五险缴纳,严格对照每月社保机关核定的金额扣缴职工五险,杜绝此类问题再次发生。（罗悠）