消除“四种心态”做善作为敢担当的年轻审计干部

习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话,在学员和广大干部群众中引发强烈反响。作为年轻审计干部,我们一定要以习近平总书记重要讲话精神为指引,按照以“审计精神立身、创新规范立业、自身建设立信”的“三立”精神为标准,加强自身综合素质提升,在实际工作中,积极主动作为,敢于担当,才能成为一名合格的审计接班人,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。

一是守初心强根基,消除迷茫心态。作为年轻的审计干部,我们一定要牢记自己是党的人,是组织的人,如果没有党组织的培养使用,就没有自己的成长进步,要在党言党、对党忠诚、以身许党。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者、践行者。如果能够做到像虔诚的信徒一样信仰共产主义、信仰习近平新时代中国特色社会主义思想,干事创业的根基就会牢不可破。守初心不能停留在口头上,要有理性的自觉、具体的行动,无论在何时何地何种情况下,都要确保上级决策部署能够一竿子插到底,特别是要摆正心态,坚决服从组织决定,时刻响应组织号召。

二是锻恒心强本领,消除恐慌心态。在一定意义上讲,年轻审计干部能力素质的高低影响着审计事业的发展。年轻审计干部只有自己能力素质过硬,成长才有坚强支撑。但目前年轻审计干部可能面临着“老办法不管用,新办法不会用”,说到底就是能力不足、本领恐慌。要想成为适应新时代发展的审计干部,必须下真功夫、持之以恒学习,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”。实践出真知、实干长能力。有些年轻审计干部由于实践不够,处理问题时心是发虚的,腿是发软的。我们要把握好每一个到审计一线锻炼的机会,作为一次洗礼、 一次补课、一次充电,心向下沉、脚向下走、力向下使,在实践中磨炼意志、提高能力、积累经验。

三是铸匠心勇担当,消除畏难心态。现在,我国社会正处于转型发展的关键时期,大数据、信息化、审计监督全覆盖等来自各方面的现实要求,倒逼年轻审计干部要敢啃硬骨头,这是历史发展的必然趋势,是绕不开、也躲不过的,我们必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。要始终保持良好的精神状态。审计干部的精神状态直接影响审计工作成效,年轻审计干部都是各个单位的业务骨干,一定要有“主人翁”精神,不当“看客”“过客”, 勇于担当、敢于担当、善于担当。要有扎实的工作作风。“勤”字引领,始终保持积极主动的工作热情,想思路比别人宽一点,干工作比别人快一点;“实”字托底,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,对定下的工作、确定的目标、决定的事项,抓住不放盯紧盯牢,不达目的决不罢休。

四是树信心勇创新,消除保守心态。新征程,是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代,在这样的时代背景下,如果固步自封、因循守旧、墨守成规,就必然要落伍甚至被时代所淘汰。审计干部要敢于冲破阻碍发展的思想观念,在折腾中前进,在困难中奋起。要突破思维定势。思路决定出路。在具体审计项目中,我们有时候往往是凭经验办事,创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚,学会“脑筋急转弯”,换个视野拓展思维,换个方位看待问题,换个位置思考对策。创新不是标新立异、不是改头换面,创新一定要解决问题、推动发展,在审计实践中寻找办法,在审计实践中检验创新的成效。当然,强调创新,必须坚守底线、不越红线,在依纪依法的前提下学会并善于用创新观念推动工作。

年轻审计干部是审计事业接班人,必须坚定理想信念、练就过硬本领,发扬担当和创新精神,不断增强意志力、坚忍力、自制力,干出一番无愧于时代的业绩!（阮长安）