通山审计： 努力提升审计工作质效

今年以来,通山县审计局着力打造项目精品,进一步增强工作执行力和推动力,全面提升审计质效。

一是优化队伍结构提升业务技能。把对审计干部的能力培养摆在突出位置,着力提升审计干部“能查、能说、能写”的综合素质。坚持政治与业务相互交融、互促共进,强化审计人员对法律法规、质量准则及工程、财务、资源、计算机等专业知识的学习掌握。各股室年轻干部和业务骨干结合各自工作实际,自选课题、自制多媒体课件,传授好的审计经验、技巧和方法,实现业务能力和知识储备同提高,形成“以老带新”的良好学习氛围;组织青年干部积极参加厅、市局举办的各类培训,为年轻干部成长搭建平台。强化大数据技术支撑,积极探索开展研究型审计,不断改进审计技术方法手段,着力拓展审计深度和精度,提升审计工作层次和水平。

二是推行优秀审计项目培育创建。增强审计人员的质量意识、责任意识、精品意识,营造培优、创优、争优的良好氛围。加强重点培优项目源头研判、方案制定,法规股人员跟进到审计项目现场,强化审计实施过程管控,实现审计质量控制关口前移,加强审计项目全流程审计质量控制,重点对审计组遵守审计法规定的职责、权限和程序进行检查,并着重加强了解审计实施方案是否得到落实,关注审计取证、审计底稿编制等影响审计质量的重点环节和内容。针对发现的问题,法规股人员及时与现场审计人员沟通,提出如何完善审计取证及问题定性、法规引用等建议,帮助审计组查找问题定性法规,及时纠正审计过程中的不规范行为,防范审计风险,全力打造审计署、省审计厅优秀审计项目。  

三是完善审计建议和结果运用。注重审计的广度和深度,从宏观角度重点研判被审计对象的综合因素,研究审计建议的针对性、准确性;围绕揭示重大政策措施落实、重大投资项目建设运营、重大经济风险隐患、重大廉政风险和权力运行等问题,及时形成审计报告、审计专报,并做好违法违纪线索移交、审计整改等后续工作,全面提升审计权威性和影响力。同时,充分发挥县委审计办、审计委员会成员单位作用,加强与组织人事部门、纪委监委及其他单位的沟通协调,在问题协查、线索移送、审计整改等方面同向发力,加强协作配合,确保审计整改到位,持续推动审计事业高质量发展。