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以大研讨大反思促咸宁发展为纲 补钙强基铸魂向支点建设聚焦看齐

来源:咸宁市审计局 时间:2025-07-07

咸宁市审计局认真落实“科学规范提升年”行动方案要求,开展加快支点建设大研讨、大反思,坚持一切工作向支点建设聚焦看齐,为咸宁高质量发展提供思想、力量、纪律保障。

补思想之“钙”,研讨反思双促进,向支点建设注入思想动力。一是学理论、学政策、学先进,以思促变。4名党组成员对照“支点建设生力军”的使命要求,结合审计工作实际,聚焦“发展不够”这一当前咸宁最大的问题及工作中的短板弱项,开展加快支点建设大研讨,凝心聚力推动咸宁发展大反思。该局直面问题不回避,从思想认识、理念标准、能力素质、担当精神等“四位一体”系统查找审计工作中存在的短板,采取“三维检视”模式深入剖析问题成因,通过思想破冰、机制创新、刀刃向内等“三路并进”方式推动审计提质增效,形成“五项联动”举措服务咸宁发展大局。二是明目标、明措施、明责任,以思促进。按照市委、市政府对标浙江省湖州市要求,该局组织全市审计系统11名同志开展学习考察,学习湖州市审计机关以绿色共富为目标,常态化推进乡村振兴审计;以研究型审计为抓手,高质量推进‘千万工程’落地见效;以“防未病”为导向,精准促进长效机制的建立等先进经验,主动对表,学以致用,形成接咸宁审计地气的“良方”。三是比质效、比速度、比位次,以思促干。该局领导班子带头发扬敢打敢拼的工作作风,敢与好的比质效、快的比速度、强的比位次,结合研讨反思,将工作一件件的往前推、一项项的往前赶。围绕市委、市政府“产业倍增、科技赋能、动力培育、能级提升、幸福咸宁”五大战略,做好结合文章,创新审计思路,提高审计效率,切实把有限的时间精力全部投入到干事创业上,把工作的成效体现在服务“支点建设”、加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极的推进过程中。

强体魄之“基”,素质能力共提升,向支点建设贡献专业力量。一是制定干部培训计划。制定《咸宁市审计局2025年度培训项目计划》,聚焦提升政治素质、履职本领和工作作风,结合年度审计工作重点任务举办系列培训班,通过对党的基本理论和党性教育、在职岗位培训、审计业务等内容进行专项培训,努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。二是举办“审计干部讲堂”。聚焦提升审计干部“能查、能说、能写”专业能力,塑造敢于担当碰硬的职业精神,举办“咸宁审计干部大讲堂”,设置了理论学习、审计质量管控,信息宣传和公文写作,文书、档案、保密,养老基金审计,网络信息安全,经责、投资审计以及审计工作报告等13个方面的内容。该局党组书记、局长袁国华同志带头讲了第一课。三是督促年轻干部创优争先。组织全局38名“80后”干部学习市委书记周峰同志在党校春季主体班开班式上的专题辅导报告,谈心得体会进行交流研讨。组织3名年轻干部参加市财政局举办的财政财务知识夜学培训班。开展青蓝审计“思享会”活动,通过11对师徒青蓝结对、案例剖析、难题共诊,搭建青年干部成长平台,着力提升审计干部素质能力,为咸宁审计事业高质量发展注入新动能。

铸律己之魂纪律规矩同坚守,向支点建设提供清廉保障。一是思想认识全提升。审计部门作为经济监督部门,是国家财政的“看门人”、经济安全的“守护者”。对于行使监督权力的审计干部,必须做到“打铁还须自身硬”。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是一次党性锤炼、纪律淬炼、专业训练的有利契机。局党组把学习教育作为最重要的政治任务,按照审计干部必须“技高一筹”、更要“纪严一等”的目标定位,以更高标准、更严要求落实各项任务。二是学习对象全覆盖。坚持把深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的作风建设的重要论述作为“第一议题”,建立“党组示范领学、党支部集中研学、审计组临时党支部一线现场学”三级联动学习模式。局党组坚持先学一步、深学一层,先后召开4次党组会议,及时跟进学习习近平总书记在地方考察时的重要讲话精神;举办为期3天的专题读书班,党组成员开展交流研讨2次,示范带动党员干部联系思想和工作实际精研细读中央八项规定及其实施细则精神。各党支部结合“三会一课”、主题党日,组织党员逐章逐条学,结合审计部门职能职责延伸学习审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律等相关内容,进一步深化理解认识。针对审计人员长期出差在外、人员难以集中的特点,依托12个审计组和3个临时党支部,采取线下“送学到组”、线上定期推送等方式,确保外出审计党员学习“不漏项”“不掉队”。三是警示教育全方位。打好“观、讲、研”警示教育组合拳,充分挖掘警示教育资源,组织党员、干部观看警示教育片《无处遁形》、《啃噬》,参观咸宁市廉政教育馆,强化警示教育实效。局党组书记、局长带头以《深入剖析违反中央八项规定精神典型案例 推动全面从严治党向纵深发展》为题讲党课,结合典型案例用身边事教育身边人,用“活教材”警醒党员干部。组织开展专题研讨,班子成员认真查摆了违反中央八项规定精神问题5条,制定相应整改措施积极整改。(余琳琳)


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